“七大挑战”之二：继HPV疫苗之后，科学家开始攻克EB病毒引发的癌症

衷心祝愿全市人民和顺致祥、幸福安康。

会议总结了2021年全市纪检监察工作，对2022年工作进行了部署。郭大进强调，抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持严的主基调不动摇，加强政治监督，不断锤炼绝对忠诚的政治品格。

市委副书记、市长朱家伟，市委副书记罗永斌，市人大常委会主任张绍雄，市政协主席申琼等在主会场出席会议。牢牢把握作风建设是党的建设的永恒主题，持之以恒纠治四风。郭大进要求，面对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，全市各级各部门要坚决贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会的部署要求，时刻保持清醒，始终保持全面从严治党的政治定力和战略定力，进一步探索监督保障执行、促进完善发展的路径，进一步探索三不一体推进、更好地达成三个效果统一的实践，进一步探索增添工作的成色、品质、辨识度贡献率的创新之路，进一步探索强化干部队伍自身建设、以高素质队伍支撑高质量发展的铁军锻造之法，以四个进一步探索的实际成效维护好、巩固好、发展好昭通政治生态的绿水青山。昭通日报记者：单虹/文 韩兴国/图。市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，市中级人民法院、市人民检察院主要负责同志出席会议。

必须坚决贯彻纪委工作条例，锻造纪检铁军，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。各县（市、区）设分会场。一年来，昭通市坚持把讲政治贯穿于党性锤炼的全过程，以全面开展政法队伍教育整顿为契机，刀刃向内，刮骨疗毒，去腐生肌，结合党史学习教育，内化于心夯实政治忠诚思想根基，外化于行严格查纠整改，强化监督执纪执法、权力监督制约和廉政警示教育，加大正风肃纪反腐力度，深挖彻查人情案、关系案，坚决整治不正之风和腐败问题，不断推进全市政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

凌晨1点，昭通市中医院手术室医生翟燕穿过团结路的街道，漫步在回家路上，她伸了伸胳膊，摇了摇脖颈，自在而轻松。一年来，全市持续深化枫桥经验昭通实践，聚焦维护政治安全、社会安定、人民安宁，深入推进市域社会治理现代化，出台了《关于加快推进市域社会治理现代化建设更高水平平安昭通的实施方案》《昭通市十四五平安建设规划》，切实推进平安昭通法治昭通建设。建民主法治示范村国家级4个和省级20个，村居民公共法律服务工作站1336个，不断推动基层社会治理落到每个楼栋、每个家庭，积小安为大安。2021年，昭通市常态化推进扫黑除恶专项斗争，对准人民群众反映最强烈的、最深恶痛绝的各类黑恶势力，敢打、真打、严打，共打掉黑恶团伙6个，其中涉恶犯罪集团1个，涉恶犯罪团伙5个，扫黑战果位列全省第二，不断净化了社会风气，为昭通市经济社会发展营造了良好环境。

2021年，全市各级人民调委会共调解各类纠纷21944件，调解成功21440件，成功率97.7%……全市始终坚持强基导向，紧盯社会治理短板有效解决、群众法治思维有效提升、乡风民俗陋习有效转变三项重点任务，变群众跑为政法跑，用辛苦指数换取群众的满意指数，让群众得到实惠、暖在心头。以前晚上不敢一个人走，都是我爱人来接，现在好了，满街都是摄像头，路灯也很明亮，社会治安很好，15分钟的路程，我觉得很安全。

缴获各类毒品92.28千克、命案立案数同比下降25.5%……民之所望，政之所向。为纵深推进全面从严管党治警，统筹当下治与长久立，各县（市、区）结合昭通红色资源，加强政治教育、政治轮训，从党的光辉历史中吸取砥砺奋进的力量。信访总量同比件次下降20.44%。这条回家的路，她走得安全而自信。

人民群众安全感满意度显著提升……一个个鲜活数字和温暖场景的呈现，是平安昭通、法治昭通的生动诠释。回眸2021年，全市政法机关为推动昭通高质量跨越式发展创造了安全稳定的政治社会环境。一年来，昭通市坚持把党的领导贯穿于基层社会治理始终，进一步优化治理体系、提升治理能力。城镇化的高速发展给城市治理提出了较高的要求，城市运营管理中心的成立，补齐了城市管理短板，推动实现了网格化管理与城市长效管理深度融合。

这安全两个字的背后，是昭通全体政法干警凝心聚力、担当作为、守护平安的生动体现。一年来，昭通市政法系统深入贯彻习近平法治思想的实践要求，聚焦人民对美好生活向往的新目标，以实际行动践行为人民服务宗旨，将为民办实事与党史学习教育紧密结合起来，着力解决基层困难事、群众烦心事，排忧解难暖民心、化解纷争护民安。

累计组织党纪党规学习269场次，开展政治轮训和党史教育282场次，参学38000余人次。这一个个小指数，撬动的是昭通建设大平安。

百姓看平安，关键看治安。现行命案破案率100%，死亡人数同比下降18.8%。厚植人民情怀把为民服务刻在心上落到实处习近平总书记指出，民心是最大的政治。八旬老人遭遇子女推卸赡养责任，挂村干警及调解员入户解纷达成赡养协议，维护家庭和睦近期，昭通市外出务工人员大量返乡过年，全市人社系统按照稳存量、调结构、树品牌、促增收的思路，紧紧抓住春节前后的窗口期黄金期，狠抓稳岗留工、信息摸排、岗位推送、集中输出、技能培训、服务保障六大行动，全面推进农村劳动力转移就业百日行动，确保农村劳动力转移就业工作实现开门红。我们直接到村上报名，就可以坐车走，整个过程都有政府的保障，省掉了很多转车环节，既省心，又安全。

张显兴一家四口就是乘坐这趟专列。做好集中输出准备，保障安全返岗。

政策宣讲先锋队员们通过宣传标语、宣传单、短视频、院坝会、座谈会等形式，大力宣传就业创业惠民政策，积极营造大抓就业、大抓输出、大抓培训、大抓增收的声势和氛围，帮助群众及时掌握和享受各项人社优惠政策。在做好疫情防控措施的基础上，组织用工企业、人力资源公司等到乡、到村举办巡回招聘会，为外出务工群众和用人单位搭建精准对接平台，将就业岗位送到群众的家门口。

开通昭通市人社局短信推送平台，针对春节后有转岗换岗需求的易地扶贫搬迁劳动力、退捕渔民、脱贫劳动力等重点群体，累计推送就业岗位短信9万余条。组建人社政策宣讲先锋队，深入村（社区）、易地扶贫搬迁安置区、商户门店、群众家中，开展送福、送岗、送政策活动，将我为群众办实事实践活动践行在广大群众家门口。

张显兴表示，到工作岗位后一定努力干活，多挣钱，让日子越过越红火。密集推送岗位信息，实现人岗匹配。2月6日，搭载着554名镇雄籍务工人员的首趟定制返程专列从成贵高铁镇雄站缓缓驶出。他们一直在浙江金华务工，以前，他们从老家乘坐大巴到金华，路途往往需要两天。

目前，各县（市、区）筹备在春节后发出务工专列12列次6300 人，发出务工专车260班次14250人。切实发挥驻外工作站和劳务协作机构作用，多渠道收集、储备优质岗位信息，帮助务工群众扩展择业选岗空间。

截至1月26日，全市共摸排农村劳动力信息68.91万人，其中脱贫劳动力25.68万人。现在政策真的很好，政府安排专车接送我们，不到一天就能到目的地，方便了很多，让我们感觉很暖心。

昭通日报记者：莫娟校对：胡远松。截至1月26日，全市通过线上推送和线下送岗相结合，召开招聘会123场次，向农村劳动力推荐就业岗位45.73万个。

2021年12月30日，昭通市已在全省率先发出百日行动第一张务工专车，点对点、一站式输出65名群众到上海市普陀区比亚迪公司务工。同步组织技能培训，提升技能水平。各县（市、区）充分发挥基层就业服务网格保障体系作用，加强返乡人员监测和劳动力务工情况摸排，动态掌握农村劳动力就业情况、节后返岗劳动力就业意向、未就业人员意愿、劳动力技能培训需求，做到底数清、情况明。提起这趟务工之旅，务工人员罗斌难掩喜悦之情。

巡回开展政策宣传，抓实服务保障。抓紧筹备春节后务工专列务工专车的开行，做好点对点、一站式输出及疫情防控各项准备工作，提高转移就业组织化、市场化程度，确保集中、安全、有序输出。

利用务工人员座谈会、招聘会、大喇叭广播等方式，积极宣传职业技能培训政策，提高劳动力参训积极性，力争做到有培训意愿的劳动力应培尽培，为大家节后返岗就业注入技能动力，帮助大家提升就业竞争力。在市、县人社部门微信公众平台开辟百日行动宣传服务专栏，持续进行就业岗位信息推荐，及时发布巡回招聘会公告、免费返岗乘车通知、技能培训消息等，帮助农村劳动力指尖选岗、线上应聘、远程报名、节后上岗参。

共摸排返乡务工人员信息31.17万人，其中脱贫劳动力11.12万人。通过广播、电视、专栏、微信、短视频等渠道和就业网格保障体系，采取内容丰富、形式多样的方式，开展就业信息宣传推送。